Projekty Stowarzyszenia OZON



Projekt "Książka i Praca"

Celem projektu jest upowszechnienie i wdrożenie aktywnych form uczestnictwa niepełnosprawnych, w zakresie programu "Książka i Praca", przeciwdziała bierności ekonomicznej oraz izolacji społecznej. Aktywizacja zawodowa ma na celu zmniejszenie bezrobocia w tej grupie społecznej, wygenerowanie zasady równych szans, wyszkolenie zawodowe w kierunku kasjer-sprzedawca, upowszechniając tym samym wiedzę na temat możliwości wykonywanie pracy zarobkowej na otwartym rynku pracy.

Obecnie stowarzyszenie "OZON" stworzyło ponad 30 stanowisk pracy z tanią książką na terenie całej Polski w tym 12 na terenie Warszawy w budynkach użytku publicznego, zatrudniając tym samym ponad 100 osób w ramach projektu "Książka i Praca".

OPTYMALIZACJA SKŁADEK NA PFRON

OFERTA w zakresie optymalizacji składek na PFRON

CZY TRZEBA PŁACIĆ SKŁADKI NA PFRON?
Obowiązkowe składki, jakie przedsiębiorcy płacą na PFRON często traktowane są jako kolejne obciążenie, z którym nic nie można zrobić. Przedsiębiorcy godzą się z tym stanem rzeczy płacąc te składki jako swoisty podatek. Obowiązek naliczania i przekazywania wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wynika z przepisów ustawy o Rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Stosownie do postanowień art. 21. ww. ustawy pracodawca zatrudniający, co najmniej 25 pracowników jest zobowiązany, z zastrzeżeniem ust. 2 - 5 i art. 22, zatrudniać, co najmniej 6% osób niepełnosprawnych a w przypadku, gdy wskaźnik ten nie jest osiągany dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON. Płatność tą PFRON w swoich oficjalnych pismach traktuje jako swoisty mandat. Wysokość wpłaty na PFRON stanowi iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Wpłata ta wynosi około 940 zł miesięcznie za każdego, brakującego do limitu 6% pracownika niepełnosprawnego.Jak wynika z naszej wiedzy i doświadczenia istnieje wiele możliwych rozwiązań organizacyjno-prawnych i finansowych pozwalających na zminimalizowanie a nawet całkowite wyeliminowanie z wydatków przedsiębiorstwa wpłat na PFRON. Przekonanie to oparte jest na posiadanej przez OZON wiedzy i praktyki w tym zakresie.

POMAGAMY OPTYMALIZOWAĆ SKŁADKI NA PFRON
Stowarzyszenie OZON pomaga przedsiębiorcom opracować i wdrożyć wariantowe rozwiązania w zoptymalizowaniu opłaty na PFRON. Warianty takie są przygotowywane a następnie, po ich akceptacji, wdrażane przy ścisłej współpracy między przedsiębiorcą a OZON-em. Z naszego doświadczenia wynika, że w każdym przedsiębiorstwie niezależnie od jego profilu, branży czy specyfiki działalności istnieją możliwości wdrożenia rozwiązań umożliwiających znaczne zmniejszenie wpłat na PFRON przy równoczesnym wsparciu idei wspomagania aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, co przewidział ustawodawca. W dotychczasowej praktyce przygotowaliśmy takie rozwiązania dla wielu zakładów pozwalające na obniżenie wpłat na PFRON wcześniej o 90%, a obecnie o 80%. Proces tworzenia takich rozwiązań jest złożony. Wiąże się on z zebraniem informacji o firmie (dot. m.in. charakteru i profilu działania, struktury organizacyjnej i struktury zatrudnienia, struktury zakupów i sprzedaży itp.). Na podstawie szczegółowej analizy otrzymanych informacji Stowarzyszenia OZON przygotowuje i przedstawia kierownictwu przedsiębiorstwa warianty rozwiązań pozwalających zoptymalizować obciążenia na PFRON. Przedstawione opracowanie zawiera kilka wariantów możliwych działań uwzględniających specyfikę i uwarunkowania charakterystyczne dla firmy konkretnego klienta wraz z kalkulacją możliwych do osiągnięcia oszczędności finansowych.Kierownictwo przedsiębiorstwa na podstawie analizy przedstawionego opracowania i wariantów rozwiązań podejmuje decyzję o wyborze do realizacji jednej lub kilku przedstawionych propozycji. Opcjonalnie Stowarzyszenie OZON - na zlecenie kierownictwa przedsiębiorstwa - może podjąć się zadania wdrożenia i nadzoru merytorycznego przyjętych rozwiązań. Zasady i ogólne warunki współpracy przedstawione zostały w projekcie umowy dołączonym do niniejszej oferty. Równocześnie w sposób jednoznaczny chcemy oświadczyć, że wszelkie proponowane przez nas rozwiązania w zakresie optymalizacji wpłat na PFRON mają oparcie w obowiązującym systemie prawnym i są poprzez to absolutnie zgodne z polskim ustawodawstwem.

Z naszej usługi skorzystało już ze znakomitym skutkiem kilka dużych podmiotów gospodarczych:



Zainteresowanych prosimy o kontakt z biurem.

Aktualności | Zarząd | Statut | Książka i Praca | Napisali o Nas | Projekty | Darczyńcy | Przetargi | EQUAL | Kontakt | Oferty pracy