|
jesteś naszym
204958 gościem
od 2005.02.24
|
|
Statut Stowarzyszenia
|
STATUT
Stowarzyszenia Organizatorów Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych "OZON"
Rozdział I
Postanowienia Ogólne
Art. 1.
- Stowarzyszenie Organizatorów Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych zwane dalej "OZON" lub "Stowarzyszenie" jest stowarzyszeniem.
- "OZON" działa na podstawie Ustawy o Stowarzyszeniach oraz niniejszego statutu.
- Siedzibą władz "OZON"jest miasto stołeczne Warszawa, a terenem jego działania obszar Rzeczypospolitej Polskiej. "OZON" może również prowadzić działalność poza granicami kraju, z uwzględnieniem przepisów prawa miejscowego.
Art. 2
"OZON" posiada osobowość prawną. Jest samorządny i niezależny w swojej działalności statutowej.
Art. 3.
"OZON" może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach działania i założeniach programowych.
Art. 4.
- "OZON" opiera się w swojej działalności na pracy społecznej ogółu członków. Może jednak dla prowadzenia działalności statutowej i gospodarczej zatrudniać pracowników.
- "OZON" prowadzi działalność gospodarczą zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
- "OZON" może tworzyć federacje i konfederacje związków jak również przystępować do już istniejących.
Art. 5.
- Stowarzyszenie używa pieczęci z nazwą i adresem.
- "OZON" posiada znak graficzny według wzoru zatwierdzonego przez Zarząd Stowarzyszenia.
Art. 6.
Art. 7.
Celami działalności "OZON" są:
- Promocja, wspieranie, ochrona i organizowanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
- Upowszechnianie i wdrażanie aktywnych form uczestnictwa osób niepełnosprawnych w rynku pracy.
- przeciwdziałanie bierności ekonomicznej osób niepełnosprawnych
- Wspieranie zasady równości szans osób niepełnosprawnych na rynku pracy.
- Upowszechnianie w społeczeństwie wiedzy na temat możliwości wykonywania pracy zarobkowej przez osoby niepełnosprawne.
- Ochrona istniejących i zagrożonych likwidacją miejsc pracy osób niepełnosprawnych.
- Udzielanie pomocy przedsiębiorstwom zatrudniającym i planującym zatrudnienie osób niepełnosprawnych.
- Uczestnictwo w tworzeniu i realizacji polityki zatrudnienia i rehabilitacji osób niepełnosprawnych oraz poprawy warunków ich pracy i integracji ze społeczeństwem.
- Przeciwdziałanie dyskryminacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy.
- Działanie na rzecz rozwoju i awansu zawodowego osób niepełnosprawnych
- Prowadzenie badań i analiz dotyczących aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych.
- Integracja środowiska organizatorów zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Art. 8.
Dla realizacji swych celów Związek współdziała z organami państwowymi, samorządowymi oraz organizacjami krajowymi i zagranicznymi.
Art. 9.
Związek realizuje swe cele w szczególności przez:
- Upowszechnianie wiedzy na temat form i możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych
- Inicjowanie, organizowanie i prowadzenie różnorodnych form zatrudniania i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych stosownie do ich możliwości.
- Prowadzenie działań na rzecz zwiększenia zatrudnialności osób niepełnosprawnych poprzez podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych, usuwanie barier utrudniających podejmowanie pracy zarobkowej i rehabilitacji zawodowej a także rozwijania samozaradności i samoodpowiedzialności osób niepełnosprawnych.
- Pozyskiwanie środków finansowych i rzeczowych służących realizacji celów statutowych "stowarzyszenia''
- Prowadzenie akcji promocyjnych, konkursów i upowszechniania osiągnięć i dobrej praktyki w zakresie zatrudniania oraz wybitnych osiągnięć pracowniczych osób niepełnosprawnych.
- Prowadzenie pośrednictwa pracy oraz ośrodków doradztwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych i pracodawców.
- reprezentowanie interesów członków "OZON", występowanie na rzecz poszanowania tych interesów przed organami państwowymi, samorządowymi, organizacjami społecznymi i jednostkami gospodarczymi krajowymi i zagranicznymi,
- Zarządzanie przedsiębiorstwami zatrudniającymi osoby niepełnosprawne lub udzielanie im pomocy.
- podejmowanie działań mediacyjnych w sprawach z zakresu działalności prowadzonej przez swych członków,
- Prowadzenie lub zarządzanie szkołami lub ośrodkami szkolenia zawodowego ON
- organizowanie spotkań, dyskusji i zebrań informacyjnych i szkoleniowych, dotyczących działalności członków oraz osób zainteresowanych,
- udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej członkom "OZON",
- dbanie o przestrzeganie zasad prawnych i etycznych dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych,
- inicjowanie i podejmowanie działań służących członkom "OZON",
- prowadzenie działalności informacyjnej oraz poradnictwa,
- ochronę praw i interesów członków,
- organizowanie turnusów rehabilitacyjnych oraz innych działań z zakresu rehabilitacji społecznej i leczniczej osób niepełnosprawnych,
- prowadzenie działalności gospodarczej.
- Pomoc organizacyjna, finansowa i merytoryczna przedsiębiorstwom zatrudniającym osoby niepełnosprawne, zwłaszcza w celu rozwoju i utrzymania zatrudnienia tych osób.
- Opracowywanie programów naprawczych i restrukturyzacyjnych dla przedsiębiorstw zatrudniających ON
- Przygotowywanie i realizowanie programów krajowych i zagranicznych zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla władz samorządowych.
Art.10.
"OZON" może prowadzić działalność gospodarczą, według zasad określonych uchwałą Zarządu Krajowego.
Art. 11.
- Działalność gospodarczą "OZON" prowadzi na terenie kraju oraz za granicą, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Dochód z działalności gospodarczej "stowarzyszenie'' przeznacza na cele statutowe.
- Profil działalności jak również sposoby realizacji muszą być spójne z celami stowarzyszenia
Art. 12
- Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne, których przedmiotem działania lub pracy zawodowej jest organizacja zatrudnienia osób niepełnosprawnych, lub prowadzenie przedsiębiorstw zatrudniających lub rehabilitujących zawodowo osoby niepełnosprawne
- Członkiem wspierającym OZON" może być osoba prawna lub fizyczna lub inna jednostka organizacyjna współpracująca gospodarczo lub społecznie z podmiotami, o których mowa w punkcie 1 art. 12
- Członkiem OZON mogą być także aktywne zawodowo osoby niepełnosprawne.
Art. 13.
- O przyjęciu w poczet członków "OZON" decyduje Zarząd Krajowy Stowarzyszenia na pisemny wniosek zainteresowanego i po złożeniu przez niego deklaracji członkowskiej określającej zobowiązanie do przestrzegania Statutu.
Art. 14.
- W razie odmowy przyjęcia w poczet członków "OZON", wnioskodawcy przysługuje odwołanie do Komisji Rewizyjnej. Odwołanie wnosi się na piśmie poprzez Zarząd Krajowy w terminie 30 dni od otrzymania zawiadomienia o decyzji odmownej.
- Odwołującego się Zarząd Krajowy powiadamia o terminie i miejscu posiedzenia Komisji Rewizyjnej, na którym będzie rozpatrywane odwołanie.
- Decyzja Komisji w sprawie, o której mowa w pkt. 2 jest ostateczna.
Art. 15.
Członkowie "OZON" mają prawo:
- uczestnictwa w pracach "OZON", zgłaszania wniosków i wyrażania opinii,
- wybierania i być wybieranym do władz "OZON",
- korzystania ze wszystkich form pomocy i wsparcia "OZON",
- dostępu do wszelkich informacji o pracach "OZON".
Art. 16.
Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są do:
- przestrzegania postanowień Statutu i uchwał władz "OZON",
- aktywnego uczestnictwa w realizacji celów "OZON",
- przestrzegania zasad współżycia społecznego i etyki zawodowej,
- terminowego opłacania składek członkowskich,
- dbania o dobre imię Stowarzyszenia.
Art. 17.
Członkostwo w "OZON" ustaje na skutek:
- wykreślenia przez Zarząd Krajowy,
- pisemnego oświadczenia o wystąpieniu z "OZON",
- wykluczenia ze "OZON".
Art. 18.
Pozbawienie członkostwa przez wykluczenie może nastąpić jeżeli członek:
- prowadzi działalność sprzeczną z zasadami współżycia społecznego,
- uporczywie narusza statutowe obowiązki członka "OZON",
- dopuścił się czynów niegodnych członka "OZON".
Art. 19.
- Decyzje, o których mowa w Art. 17 i 18 podejmuje Zarząd w formie uchwały.
- Od decyzji o pozbawieniu członkostwa wskutek wykluczenia przysługuje zainteresowanemu prawo odwołania się do Zgromadzenia Ogólnego (Zgromadzenia Przedstawicieli) "OZON" w terminie 30 dni od daty jej otrzymania.
- Odwołanie rozpatrywane jest na najbliższym Zgromadzeniu Ogólnym (Zgromadzeniu Przedstawicieli) "OZON". Zarząd Krajowy powiadamia odwołującego się o terminie i miejscu Zgromadzenia Ogólnego (Zgromadzenia Przedstawicieli).
- Zainteresowanemu przysługuje prawo uczestniczenia w obradach Zgromadzenia rozpatrującego jego odwołanie.
Art. 20.
- Zgromadzenie Ogólne (Zgromadzenie Przedstawicieli) może przyznać tytuł członka honorowego.
- Członkiem honorowym "OZON" może zostać osoba fizyczna lub jednostka organizacyjna szczególnie zasłużona w realizacji celów statutowych "OZON". Godność członka honorowego ma charakter prestiżowy i nadawana jest przez Zarząd Krajowy na umotywowany wniosek złożony przez co najmniej 10 członków..
Art. 21.
Władzami "OZON" są:
- Zgromadzenie Ogólne lub Zgromadzenie Przedstawicieli członków "OZON"
- Zarząd Krajowy
- Komisja Rewizyjna
Art. 22.
- Kadencja władz "OZON" trwa cztery lata.
- Wyboru władz "OZON" dokonuje się w głosowaniu tajnym. W głosowaniu tajnym następuje również odwołanie członków władz "OZON".
- Do władz "OZON" wchodzą osoby, które uzyskały 50% + 1 głosów uprawnionych do głosowania członków (przedstawicieli).
Art. 23.
- Zgromadzenie Ogólne jest najwyższą władzą "OZON".
- Zgromadzenie Ogólne tworzą członkowie "OZON".
- Zgromadzenie Ogólne może być Zwyczajne lub Nadzwyczajne.
Art. 24.
- Zwyczajne Zgromadzenie Ogólne zwoływane jest przez Zarząd Krajowy co najmniej raz w roku, nie później niż do końca kwietnia roku następnego po roku kalendarzowym obejmującym okres sprawozdawczy z działalności "OZON".
- Zwołanie Nadzwyczajnego Zgromadzenia Ogólnego wymaga złożenia pisemnego wniosku do Zarządu Krajowego podpisanego przez co najmniej 20 % członków "OZON".
- Zwołanie Nadzwyczajnego Zgromadzenia Ogólnego może nastąpić również z własnej inicjatywy Zarządu Krajowego jak też na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej.
- Uchwały Ogólnego Zgromadzenia podejmowane są jawnie, zwykłą większością głosów, jeżeli inne postanowienia statutu nie stanowią inaczej.
- Zgromadzenie Ogólne ma prawo podejmowania uchwał w pierwszym terminie przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, w drugim terminie - bez względu na liczbę obecnych członków.
- Każdy członek (przedstawiciel) dysponuje na Zgromadzeniu Ogólnym jednym głosem.
- O miejscu, terminie i porządku obrad Zarząd Krajowy zawiadamia pisemnie członków co najmniej na 14 dni przed terminem Zgromadzenia Ogólnego oraz poprzez wywieszenie ogłoszeń w siedzibie "OZON" i siedzibach terenowych jednostek organizacyjnych "OZON".
- Wnioski członków w sprawie propozycji do porządku obrad powinny być przekazane Zarządowi Krajowemu "OZON" nie później niż 30 dni przed terminem Zgromadzenia Ogólnego. Zarząd Krajowy "OZON" jest zobowiązany uwzględnić wniosek jeżeli podpisany został przez co najmniej 1/10 członków "OZON".
Art. 25.
Do kompetencji Zgromadzenia Ogólnego należy:
- określanie kierunków działania "OZON",
- uchwalanie programu działania "OZON" poprzez rozpatrywanie i zatwierdzanie planów pracy,
- Wybór i odwoływanie Członków Zarządu i członków Komisji Rewizyjnej,
- rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu Krajowego, i Komisji Rewizyjnej oraz bilansu "OZON",
- Rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu Krajowego w sprawach członkowskich,
- Uchwalanie regulaminów Zgromadzenia Ogólnego, Zarządu Krajowego i Komisji Rewizyjnej.
- Rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu Krajowego.
- Dokonywanie zmian statutu "OZON",
- Podejmowanie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi Krajowemu.
- Dokonywanie oceny działalności Zarządu Krajowego.
- podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania "OZON" i przeznaczenia jego majątku,
- określanie maksymalnej kwoty zobowiązań zaciąganych przez Zarząd Krajowy.
- rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu Krajowego odwołującej lub zawieszającej członków Zarządu terenowej jednostki organizacyjnej.
Art. 26.
- W przypadku gdy liczba członków "OZON" przekracza 300 Zgromadzenie Ogólne zastępuje się Zgromadzeniem Przedstawicieli członków "OZON". Na każdą rozpoczętą liczbę pięciu członków "OZON" przypada jeden przedstawiciel. Liczbę członków "OZON" określa się według stanu na dzień 1 marca.
- Zarząd Krajowy "OZON" określa granice okręgów wyborczych, tryb i terminarz zebrań wybierających przedstawicieli. Zarząd Krajowy współdziała w tym zakresie z terenowymi jednostkami organizacyjnymi.
- W przypadku opisanym w art. 26 ust. 1 postanowienia niniejszego statutu odnoszące się do Zgromadzenia Ogólnego stosuje się do Zgromadzenia Przedstawicieli.
Art. 27
Zarząd Krajowy jest organem "OZON" kierującym i nadzorującym jego pracę między posiedzeniami Zgromadzenia Ogólnego.
Art. 28
Do kompetencji Zarządu Krajowego należy:
- Reprezentowanie "OZON" na zewnątrz
- Kierowanie działalnością "OZON"
- Wykonywanie uchwał władz " OZON"
- Opracowanie i przedstawienie do zatwierdzenia Zgromadzeniu Ogólnemu, rocznego programu działania " OZON" oraz wyników finansowych/bilans/ "OZON"
- Opracowywanie planów pracy i planu finansowego "OZON"
- Wnioskowanie do zgromadzenia Ogólnego o udzielenie pełnomocnictw do zaciągania zobowiązań.
- Przyjmowanie darowizn, spadków oraz środków pochodzących z ofiarnośći publicznej.
- Przyjmowanie zasad działania jednostek gospodarczych "OZON"
- Opracowywanie i wdrażanie programów specjalnych i celowych na rzecz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.
- Kierowanie działalnością gospodarczą "OZON".
- Kształtowanie i realizacja polityki finansowej Biura Zarządu Krajowego.
- Desygnowanie przedstawicieli "OZON" do rad, komisji, zespołów oraz organizacji, instytucji rządowych i samorządowych.
- Nadzór nad wykonywaniem uchwał Zgromadzenia Ogólnego.
- Podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia lub wystąpienia z organizacji międzynarodowych.
- Ustalanie wysokości składki członkowskiej i zasad jej płatności.
- Przedstawianie Zgromadzeniu Ogólnemu rocznych sprawozdań z działalności Zarządu Krajowego.
- Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy z członkami władz statutowych, o których mowa w art. 4 ust. 1.
- Rozpatrywanie skarg dotyczących działalności "OZON".
- Wybór uprawnionych do badania sprawozdania finansowego "OZON".
- Wyznaczanie zasięgu terytorialnego placówek terenowych "OZON".
- Podejmowanie decyzji w sprawach członkowskich.
- Powoływanie jednostek gospodarczych "OZON" i uchwalanie zasad ich działania.
- Podejmowanie uchwał w sprawie członkostwa w organizacjach krajowych oraz tworzenia lub przystępowania do federacji i konfederacji, o których mowa w art. 4 pkt.3.
- Podejmowanie uchwał w sprawie nabycia i zbycia nieruchomości z wyłączeniem sytuacji, o której mowa w art. 25 ust.9.
- Podejmowanie uchwał w sprawie odwołania lub zawieszenia działalności Członków Zarządu terenowej jednostki organizacyjnej w przypadku, o którym mowa a art. 38 ust.6.
Art. 29
- Zarząd Krajowy "OZON" (zwany w niniejszym statucie Zarządem Krajowym) kieruje działalnością "OZON".
- W skład Zarządu Krajowego wchodzą: Przewodniczący "OZON", od jednego do trzech zastępców przewodniczącego oraz do dwóch członków Zarządu (minimalny skład zarządu to przewodniczący i dwóch jego zastępców).
- Do ważności uchwał Zarządu Krajowego wymagane jest uzyskanie zwykłej większości głosów przy obecności co najmniej 1/2 liczby członków. W przypadku uzyskania równej ilości głosów "za" i "przeciw" decyduje głos Przewodniczącego "OZON".
- Posiedzenia Zarządu Krajowego odbywają się co najmniej raz na trzy miesiące.
- Posiedzeniami Zarządu Krajowego kieruje Przewodniczący "OZON" lub jego Zastępca.
Art. 30
Do kompetencji Przewodniczącego "OZON" należy:
- Kierowanie pracą Zarządu Krajowego
- Powoływanie i odwoływanie Dyrektora Biura Zarządu oraz określanie jego obowiązków i kompetencji po zasięgnięciu opinii Zarządu Krajowego.
- Nadzór nad wykonywaniem uchwał władz "OZON".
Art. 31
- Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia składającym się z 2-4 członków wybieranych przez Zgromadzenie Ogólne.
- Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy kontrola całokształtu działalności finansowej "OZON".
- W wykonywaniu swych zadań Komisja Rewizyjna ma prawo uczestnictwa w posiedzeniach Zarządu Krajowego oraz wglądu we wszystkie dokumenty "OZON" i jego jednostek organizacyjnych.
- Komisja Rewizyjna ma prawo występować władz ,,OZON,, z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądać wyjaśnień.
- Komisja Rewizyjna składa sprawozdanie i wnioskuje o udzielenie absolutorium Zarządowi Krajowemu na Zgromadzeniu Ogólnym.
- Komisja Rewizyjna zbiera się z własnej inicjatywy nie rzadziej niż raz na kwartał, a także na wniosek Rady Wykonawczej, Zarządu Krajowego bądź na pisemny wniosek 10% członków "OZON".
- Pracami Komisji Rewizyjnej kieruje jej przewodniczący wybierany przez tę Komisję.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji w "OZON".
- Do ważności uchwał Komisji Rewizyjnej wymagane jest uzyskanie zwykłej większości głosów przy obecności co najmniej 1/2 liczby członków.
Art. 32
- Z posiedzeń statutowych władz "OZON" sporządza się protokoły, które podpisują przewodniczący posiedzenia i protokolant.
- Zarząd Krajowy i Komisja Rewizyjna "OZON" działają w oparciu o regulaminy pracy tych organów uchwalone przez Zgromadzenie Ogólne.
Art. 33
Wybory do Zarządu Krajowego i Komisji Rewizyjnej odbywają się na Zgromadzeniu Ogólnym (Zgromadzeniu Przedstawicieli) w drodze tajnego głosowania na kandydatów umieszczonych na liście wyborczej w porządku alfabetycznym.
Art. 34
Zarząd Krajowy i Komisja Rewizyjna mogą w czasie trwania kadencji uzupełnić swój skład w drodze dokonanej przez siebie kooptacji w liczbie nie większej niż 1/3 wybranych członków organu władzy.
Art. 35
- Zarząd Krajowy dla realizacji bieżących prac "OZON" może powołać Biuro Zarządu Krajowego zwane dalej Biurem, określając jego strukturę organizacyjną oraz zakres zadań.
- Pracami Biura kieruje Dyrektor Biura.
- Dyrektora Biura zatrudnia Przewodniczący "OZON" na podstawie uchwały Zarządu Krajowego.
- Dyrektor Biura odpowiedzialny jest przed Zarządem Krajowym i uczestniczy w posiedzeniach władz "OZON" z głosem doradczym.
- Dyrektor nawiązuje, rozwiązuje i kształtuje stosunki pracy z pracownikami "OZON" po zasięgnięciu opinii Zarządu. W przypadku gdy Zarząd nie powoła Dyrektora Biura nawiązywanie, rozwiązywanie i kształtowanie stosunków pracy z pracownikami "OZON" Zarząd powierza jednemu z członków Zarządu.
Art. 36
- Za zgodą Zarządu Krajowego mogą być tworzone terenowe jednostki organizacyjne "OZON" -zwane Oddziałami. Zarząd Krajowy określa kryteria utworzenia i likwidacji Oddziałów.
- Terenową Jednostką "OZON" zwaną Oddziałem kieruje Zarząd Oddziału składający się z 3 - 6 osób wybieranych przez członków "OZON" danego Oddziału.
- Zarządem Oddziału kieruje Przewodniczący wybierany przez Zarząd Oddziału spośród swoich członków.
- Do realizowania bieżących prac Zarząd Oddziału może powołać Biuro Oddziału, którego pracami kieruje Dyrektor / Kierownik Biura Oddziału.
- Regulamin pracy Zarządu Oddziału oraz jego Biura uchwala Zarząd Krajowy w drodze uchwały.
- W przypadkach uzasadnionych działaniem Zarządu terenowego na szkodę "OZON", Zarząd Krajowy może odwołać lub zawiesić w pracach cały skład Zarządu terenowego lub niektórych jego członków, powołując na okres zawieszenia Zarządcę wyznaczonego przez Zarząd Krajowy.
- Od decyzji odwołującej lub zawieszającej członkowie Zarządu terenowego mogą odwołać się za pośrednictwem Zarządu Krajowego do Zgromadzenia Ogólnego( Zebrania Przedstawicieli) w terminie 30 dni od dnia odwołania lub zawieszenia.
- Odwołanie rozpatrywane jest na najbliższym Zgromadzeniu Ogólnym (Zebraniu Przedstawicieli).O terminie, miejscu i czasie Zgromadzenia Ogólnego (Zebrania Przedstawicieli) Zarząd Krajowy powiadamia odwołujących się.
Art. 37.
Majątek "OZON" powstaje:
- Ze składek członkowskich.
- Z dotacji, darowizn, spadków i zapisów.
- Z działalności gospodarczej i dochodów z majątku "OZON".
- Ze zbiórek publicznych.
- Dochodów z działalności odpłatnej.
- Kredytów i pożyczek.
Art. 38.
- Do zaciągania zobowiązań oraz dokonywania rozporządzeń majątkowych uprawnieni są członkowie Zarządu Krajowego i Dyrektor Biura Zarządu Krajowego "OZON" w wysokościach ustalonych przez Zgromadzenie Ogólne.
- Zarząd Krajowy może udzielić pełnomocnictw do rozporządzeń majątkowych dwóm pełnomocnikom działającym łącznie w terenowych jednostkach organizacyjnych "OZON".
- Zarząd Krajowy określi w formie uchwały wysokość zobowiązań oraz ilość wymaganych podpisów osób uprawnionych do ich zaciągania.
- Zarząd Krajowy może udzielić pełnomocnictw do zaciągania zobowiązań majątkowych osobom spoza składu Zarządu Krajowego.
Art. 39.
- Podstawę działalności finansowej "OZON" stanowi budżet uchwalony przez Zarząd Krajowy Integralną część budżetu "OZON" stanowią budżety jego terenowych jednostek organizacyjnych.
- Okresem budżetowym oraz okresem obrachunkowym i sprawozdawczym jest rok kalendarzowy.
- Zarząd Krajowy zobowiązana jest przedstawić do wiadomości członków sprawozdanie finansowe "OZON" co najmniej raz w roku na Zgromadzeniu Ogólnym.
Art. 40.
- Zmiany niniejszego Statutu lub jego części dokonuje Zgromadzenie Ogólne (Zgromadzenie Przedstawicieli) większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej 50% liczby członków (przedstawicieli).
- Wniosek w sprawie zmiany Statutu lub jego części winien być zgłoszony pisemnie jego członkom lub przedstawicielom co najmniej na 30 dni przed Zgromadzeniem Ogólnym (Zgromadzeniem Przedstawicieli) które ma ten wniosek rozpatrywać.
Art. 41.
Wykładnia przepisów Statutu należy do Zgromadzenia Ogólnego (Zgromadzenia Przedstawicieli), a w wyjątkowych przypadkach do Zarządu Krajowego. Uchwała Zarządu Krajowego w tej sprawie wymaga zatwierdzenia na najbliższym Zgromadzeniu Ogólnym (Zgromadzeniu Przedstawicieli).
Art. 42.
Rozwiązanie "OZON" może nastąpić na podstawie Uchwały Zgromadzenia Ogólnego (Zgromadzenia Przedstawicieli) podjętej większością 3/4 liczby głosów przy obecności co najmniej 50 % uprawnionych do głosowania.
Art. 43.
W przypadku likwidacji "OZON" majątek po zaspokojeniu wszystkich zobowiązań zostanie przeznaczony na cele określone przez Walne Zgromadzenie Członków .
Art. 44.
W sprawach nie uregulowanych postanowieniami niniejszego Statutu obowiązuje ustawa z 23 maja 1991 roku o organizacjach pracodawców wraz z późniejszymi zmianami.
Art. 45.
Niniejszy Statut przyjęto uchwałą zgromadzenia założycieli z dnia |
|
|
